Um encontro onde construímos, juntos, uma leitura do cenário atual e futuro e traduzimos em prioridades e próximos passos possíveis para o desenvolvimento de pessoas em 2026.
O P&P abriu o ano com uma leitura do que está mudando em T&D e desenvolvimento de pessoas e como isso pode orientar escolhas mais alinhadas às suas necessidades ao longo de 2026.
Sinais e movimentos do mercado.
Do conceito para a aplicação real.
Participe da pesquisa de satisfação e receba seu certificado de participação no P&P 2026.
Responder pesquisaPara quem atua com desenvolvimento de pessoas no ambiente corporativo, da estratégia à execução.
Profissionais de RH e T&D
Profissionais de People, Cultura, Performance e Liderança
Designers de experiências de aprendizagem
O P&P organizou os principais temas, apostas e perguntas-chave para T&D em 2026.
Conteúdo aplicável, com recursos para você adaptar à sua realidade.
Matriz Parar / Manter / Começar com scoring automático de Impacto, Esforço e Confiança para priorização estratégica.
Faça o Diagnóstico de T&D da sua organização e descubra oportunidades de desenvolvimento para sua equipe.
O que está mudando em T&D no Brasil?
O que isso significa para escolhas reais (prioridades, apostas, riscos)?
O que fazemos agora?
2h30 em que construímos, juntos, uma leitura do cenário atual e futuro e traduzimos em prioridades e próximos passos possíveis para o desenvolvimento de pessoas em 2026
CEO na ABTD
Executivo com trajetória dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. Lidera iniciativas estratégicas voltadas à criação de ecossistemas de aprendizagem que conectam pessoas e organizações, promovendo a disseminação de conhecimento como vetor de transformação.
Diretora de negócios na ABTD
Adriana Chambon é formada em Arquitetura e, desde 2006, atua no desenvolvimento de pessoas, unindo visão sistêmica, estratégia e olhar de negócios. Hoje é Diretora da ABTD, contribuindo para impulsionar o crescimento humano e profissional de pessoas e organizações. Mãe do Pedro, Dudu e Lipe, acredita que propósito não é discurso, é prática diária.
Head de Conteúdo na ABTD
Cleidson Gonçalves é mestre em Educação, com ampla experiência em Treinamento & Desenvolvimento. Atua conectando educação e negócios para transformar tempo em resultado, com foco em produtividade, aprendizagem e evolução pessoal e profissional nas organizações.
Painel - O ano da ABTD para 2026 (Pesquisa / Ecossistema / Atividades e eventos)
Igor Cozzo • Adriana Chambon • Cleidson Gonçalves
Cultura de Aprendizagem
Igor Cozzo
Gestão do tempo para aprendizagem
Cleidson Gonçalves
Reforço das atividades
Igor Cozzo • Adriana Chambon • Cleidson Gonçalves
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A ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento) é referência nacional em soluções estratégicas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), conectando profissionais e empresas por meio de eventos, formações e conteúdos exclusivos.
Reconhecida pela qualidade do conteúdo e do atendimento, a ABTD promove aprendizado contínuo e prepara profissionais para os desafios do dia a dia e as mudanças do mercado, apoiando o desenvolvimento de pessoas e organizações.
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